写好简历，求职有诀窍

春天是跳槽黄金季节，写好简历，无疑是求职必须迈好的第一步。因为没有吸引人的简历，可能连面试的机会都会错失。而写好求职简历，首先要学会绕过一些误区。

    误区一，简历又臭又长很多求职者希望用厚厚的简历证明自己的“身价”，从而打动用人单位，可往往简历越厚，收到面试通知的反而越少。

    应对策略：注重简洁朴实。没有人事经理愿意花较多时间，在一大堆资料中寻找感兴趣的内容。求职者在写个人资料时，尽量简明扼要，写明姓名、年龄、性别、籍贯、毕业学校与时间、所学专业、所获证书、联系方式等基本情况后，应简明扼要地突出自己的个性就可以了。

    误区二，简历过于格式化许多求职者制作简历时，又走向另一个极端，简洁但内容却千篇一律，有时甚至向数家用人单位投放同样的简历，以期“广种薄收”。

    应对策略：不同的职位，简历的侧重点应有所不同。制作简历时要学会“量体裁衣”，针对不同公司、不同岗位有所侧重，尽量突出自己适合某个岗位的特点。

    误区三，夸大其词，严重注水很多求职者在简历中对过去的业绩略有夸张，在教育背景和工作经历上夸大其词。

    应对策略：在真实的前提下，适度包装是必要的，要学会扬长避短，对于有价值的证书或培训，可以突出表现出来，否则就简单叙述，用较大篇幅体现其他优点，如一些特长等。缺乏工作经验的应届毕业生，写出实习或工作经历时，还可写出在每项工作中收获的经验与教训。