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  • 大学生职业生涯规划范文
    http://www.xydyz.com 来源:校园第一站 2007-12-08 阅读: 评论

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    一.×××大学毕业后的十年规划
     
      (2005年-2015年,20岁至30岁)
     
      美好愿望:事业有成,家庭幸福
     
      方 向:企业高级管理人员
     
      总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。
     
      已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。
     
      二.社会环境规划和职业分析(十年规划)
     
      1、社会一般环境:
     
      中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
     
      2、管理职业特殊社会环境:
     
      由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
     
      要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
     
      三.行业环境分析和企业分析
     
      1、行业分析:
     
      本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
     
      2、企业分析:
     
      ××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
     
      公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
     
      四.个人分析与角色建议
     
      1.个人分析:
     
      (1)自身现状:
     
      英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。
     
      (2)测评结果(略)
     
      2.角色建议:
     
      父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”
     
      母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。
     
      老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”
     
      同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。
     
      ……
     
      五.职业目标分解与组合

    职业目标:著名外资企业高级管理人员。
     
      1.2005-2008年:
     
      成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论
     
      学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试
     
      职务目标:外企企业商务助理
     
      能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。
     
      经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万
     
      2.2005年-2010年:
     
      学历目标:通过注册会计师考试
     
      职务目标:外资企业部门经理
     
      能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。
     
      经济目标:年薪10万
     
      3.2005年-2010年:
     
      学历目标:攻读并取得博士学位
     
      职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师
     
      能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件

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