我学的是广告专业，一个看起来也很时髦的专业，对于我而言，大学的时光已经注定了不可能诗情画意，自由奔放地去享受阳光的抚爱了，我要依照自己的目标与理想一点点的积累，去构筑我未来即将所需的认知与技能。
广告专业的专业理论加之一家本土广告公司所能给予我的全部实践机会再一次为我筑就了一个美丽的空中楼阁，一个行业的发展或者是一个企业的发展，它们都需要时间与机遇，而我也一样，我问自己我是否有时间继续在沈阳这座城市里等待下去，如果等下去了我能实现一个什么样的目标呢？答案是我没有时间等，至于能实现什么更是无法预料，所以现在的坚持就等于自我生命的浪费与激情的消耗，我辞掉了这份我从喜爱到茫然的工作，我也很感谢我的老板，我想我永远都不会忘记这家公司跟这位具有超强人格魅力的老板，一个白手起家创造了很多不可能的人，是他的充分信任才让我在公司里得以从事好几个不同的职位。
辞职后我终于来到向往已久的北京，对于我来说这意味着机遇，更是挑战了自我的完善。这里好像是个什么奇迹都可能发生的城市，不管是文化艺术还是商业这里当然是创业者最好的选择之地，只是我没想到竟然这么快我真的开始走在了创业的路上。
在我来到北京开始创业时，虽有以前的积累，但我很快就发现自己还需要掌握更多的技能，工作就是每天你解决一个又一个你不得不解决的问题，不管在什么情况下你必须去面对你无法预料到的情况，并克服它，没有什么的条件和借口，不成功那就只能失败。当然随着事业的发展我需要更多的人帮助我完成一些工作，但在最初阶段，我不得不独自一人应付所有的事务。事实上，创业初期，亲自完成所有这些必要的琐事非常有益，即使以后我们可以让别人来完成。
当然，在我创业的最初阶段我就要学会发挥自己的强项。当我开始学习新的管理方式时，我会发现我非常擅长某些事情，有些则较为欠缺。在这种情况下，我才真正地认识到我应该集中精力做自己所擅长的事，例如，我认为在一个公司里，我应该去主管销售，而产品开发则可聘请人来完成。当然并不是我自己就不能做这一块，只是我发现如果我参与产品开发我可能连销售也做不好，不仅销售，可能我会失去很多思考的时间最后钻到产品里出不来，最后在繁忙的工作中丢失了自我，走向失败。在这样的认识下，我就将工作重点放在市场营销和服务上。为什么我会做出这样的选择呢？这是因为我开始经营了自己的强项，我自己认为我能够做得比任何人都成功，而且我也认为自己一定能够成功并做得很轻松。我还会有足够的时间去做任何我想做的事。然而，不要想当然地将发挥自己的特长想得过于简单。自律的一个关键就是要意识到自己正在沉陷于“享乐圈”。纵情享乐常常发生在我们想让自己的事业和生活变得简单、舒适。事实上，要想事业成功，我们必须不断努力，并为实现我们的人生价值而不断奋斗。
所以，我想对大家说，记住，你喜欢的事，往往是能做得最好的事情。英国的犹太人大卫·布朗出生于1904年，父亲经营着一家小型齿轮制造厂，一直以来经营都很惨淡，只能赚取一点生活费。
虽说如此，可布朗的父亲还是一个头脑比较清醒的人，他对自己的不成功总结了一句话：没有找到自己最好的奋斗目标，没有把自己所熟悉的、擅长的事业选做自己的奋斗目标。所以布朗的父亲把自己的失误作为教训，并严厉地教育布朗，千万不要犯自己所犯的错误，走上一条不属于自己的事业。
为此，他一方面严格要求布朗勤于读书；另一方面。每当节假日就让布朗到厂里去参加劳动，与工人们一样的工作，绝无特殊照顾。
布朗在父亲的教育下，在工厂里磨炼了很长的一段时间，养成了艰苦的奋斗的精神，熟悉了工业技术的知识，形成了自己的奋斗目标。但布朗自己的奋斗目标并不是自己父亲的齿轮厂，而是利用自己所学习到的知识和积累的经验，往赛车生产这个目标奋斗。
他通过观察，发现当时的社会对汽车的使用已达到了一种很高的程度，预感到汽车大赛将会成为人们的一种流行娱乐。
就这样，他克服了重重困难，成立了一家大卫·布朗公司，不惜重金投入，聘请专家和技术人员搞设计，采用先进技术设备进行生产。
1984年在比利时举办的国际汽车大赛中，布朗公司生产的赛车一举夺冠，公司也因此一举成名，从此布朗走上了发迹之路。
从这个故事当中，也许我们会有这样那样的想法，但真正值得我们在意的是，对于我们的一生，我们要明白我们需要设计自己的人生，不仅仅包括我们的事业，也包括我们的生活乃至更多，它会使我们对现实有更清醒的认识，对未来有更执著的追求，人生的很多真谛就是在这样的磨炼中顿悟的。也许将来我们不会成为比尔·盖茨式的人物，但只要我们为自己的目标付出最大的努力，人生的无悔也就在于此吧!
一个人的成功，不在于事业上的体现，而在于所担负的那份责任。老板们知道：世上高明人多，聪明人多，但成功者少，就是因为他们不知道怎么走才造成心灵的累。只有知道往哪儿走才算聪明，只有马上走并坚持到底才算成功，而在寻找这种走的过程中，就会使人开始变得烦躁、疲惫、焦虑、失眠、紧张、忧郁、彷徨……
更多的是劳累。企业家知道当老板很累。老板作为一个企业群体的俯视，其精神压力是员工无法体会的。员工累了可以歇下来，工作不满意可以跳槽，年龄到了可以退休，受了委屈可以哭泣，老板却不可以。他就像一部“永动机”，对企业不能有丝毫懈怠，有苦、有泪也只能封存在心里。
为什么会这样?企业是一支特殊的部队，老板是这支部队的将军，上千的人跟着你，将军一个眼神会使部队振奋，也会使部队崩溃。员工把宝贵的年华托付给你，把家人幸福托付给你，迫使你振奋，率领大家奔向成功目标。当了老板不算完全成功，而是多了一份社会责任，既多了一份压力，也多了一份动力。做了老板如同一个刚拿了驾驶执照，缺了坚忍不拔的毅力，缺了报效祖国的精神，缺了德才兼备的素质，缺了健康心理的承受能力，即使给你一艘“泰坦尼克”，不撞冰山也照样沉没。
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