昨天（23日），5万多名求职者在南京国际展览中心寻找自己的前程。南京市人才市场副主任张军介绍，当天的招聘单位超过了1000家，岗位数超过12000个。另外，3月1日、8日还有两场大型交流会。在招聘会现场，记者注意到，一些精明的学生并不急于把自己“嫁”出去。不少毕业生甚至表示，会对目标公司查家底，考察后再做最终决定。
不少学生不急“嫁”
“我今天连一份简历都没投，不想这么快就把自己‘嫁’出去。”昨日在国展中心综合招聘会现场，东南大学徐同学告诉记者。记者在招聘会现场了解到，像徐同学这样的毕业生还有很多。不少学生轻装上阵，手里只拿了一个小本子，认真地记录下目标企业的相关信息，或是认真聆听雇主与其他应聘者的交谈。不少求职学生表达了这样的观点，离毕业还有几个月，如果不思考清楚，可能会失去非常好的就业机会。
“学长告诉我们，在招聘会现场，能与雇主谈拢的并不多。在闹哄哄的环境下，与雇主之间的充分沟通，似乎都比较困难。”南京理工大学小陈表示。小陈告诉记者，一些求贤若渴的企业，并不会局限于在招聘会上招人才。这些是从学长那里得来的经验。“自己来招聘会现场，只是想能直观地认识一些企业。当看到合适的企业，会先记录下电话和地址，待考虑清楚后，可能会上门直接拜访，这样命中的概率可能会更高。”
学生称乱投简历成本太高
一位南京财经大学毕业生小黄为记者算了一笔经济账，简历为了追求好的效果，最好采用打印，而打印一份6-8页的简历含包装需要花20元，这是一份简历的直接成本。在会场中，投递简历是要花费时间的，找摊位、挤进人群，排队等候、与面试官沟通至少需要花20分钟。如果接到面试通知肯定是要准备一番。通常要梳妆打扮，添置服装，划算到每次，平均费用至少要有50元以上。所以乱投简历成本太高。
过来人感受：入错行一年“损失”6位数
前年就毕业的王同学昨天也来到招聘会现场，他把简历投到了东华期货公司。他感叹道，“一定不能入错行。否则花的成本太高了。”他回忆道，“在前年招聘会上，和两位舍友一起应聘，很巧合的是，我们均被两家公司选中，一个职位是在超市工作，而另一份职业是在证券公司当客户经理。为了图稳定，我选择了超市就业。而那两位成绩都不如我的同学，选择到证券公司就业。没有料到的是，正巧碰到前所未有的大牛市，这两位同学目前年薪已超过了6位数，一位好友还在南京河西买了一套婚房。而自己每个月只拿不到2000元的死工资。一年间，与舍友的差距已超过了6位数。”
作者：黄阳阳 刘字荣
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